请原谅,律师,我在2014年从2016年2月1日开始工作,直到2017年2月1日,该单位签订了一份为期一年的合同。在合同未续签之后,2018年3月1日,该单位将不再工作,我想问你,如何计算。
更新时间:2021-11-15 11:49:41人浏览
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请原谅,律师,我在2014年从2016年2月1日开始工作,直到2017年2月1日,该单位签订了一份为期一年的合同。在合同未续签之后,2018年3月1日,该单位将不再工作,我想问你,如何计算。
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根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,单位应该签订,单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-11-15 11:49:41
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