你好，我想问:我在公司一年零三个月，公司3月10号拆迁。今年12月30日晚上被告知要解除劳动合同。可以拿年终奖吗？合同没有到期，我也没有犯错。公司应该怎么陪我？谢谢你
更新时间：2020-10-17 06:02:46人浏览
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您好，根据我国《劳动合同法》的规定如果，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您应该先问清楚公司辞退您的原因，如果您的公司真的是违法辞退你的，您可以根据所签订的劳动合同上的违约条款要求公司给你赔偿。
最后如果还不能解决的话可以走法律程序。
最后如果还不能解决的话可以走法律程序。
2020-10-17 05:35:41
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