干了快两月了,薪水是记时,但办事跟记件一样,达不上产要被留后边,上月就不想上班的,但一直没同意,负责人说离职要排长队,一个月只有走一个,要不你也就自离,我想问一下那样有效吗?辞不上职,该如何维护保养利

更新时间:2021-11-15 07:31:02人浏览
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干了快两月了,薪水是记时,但办事跟记件一样,达不上产要被留后边,上月就不想上班的,但一直没同意,负责人说离职要排长队,一个月只有走一个,要不你也就自离,我想问一下那样有效吗?辞不上职,该如何维护保养利益干了快两月了,薪水是记时,但办事跟记件一样,达不上产要被留后边,上月就不想上班的,但一直没同意,负责人说离职要排长队,一个月只有走一个,要不你也就自离,我想问一下那样有效吗?辞不上职,该如何维护保养利
3位律师解答
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2021-11-15 07:31:02
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建议到劳动部门投诉
2021-11-15 07:31:02
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你好,可以向劳动局投诉
2021-11-15 07:31:02
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