我在餐厅的试用期退休了，试用期是三天，刚做了两天的上司说我受不了，公司不应该给我工资。
更新时间：2020-10-16 22:48:23人浏览
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2020-10-16 22:34:57
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已帮助85913人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2020-10-16 22:40:58
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你好，这个是可以申请劳动仲裁的。
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