你好，我们公司打算转行，从手机方案转到物联网，现在意图裁员。 但是，使用了弯弯曲曲的手段，比如，我在做手机软件测试，调到前台，我不想去。 自己申请退休，没有经济补偿。 另外，本公司的劳动合同没有交给我
更新时间：2021-11-15 01:51:11人浏览
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你好，我们公司打算转行，从手机方案转到物联网，现在意图裁员。 但是，使用了弯弯曲曲的手段，比如，我在做手机软件测试，调到前台，我不想去。 自己申请退休，没有经济补偿。 另外，本公司的劳动合同没有交给我们的员工，这也是违法的吗，谢谢！你好，我们公司打算转行，从手机方案转到物联网，现在意图裁员。 但是，使用了弯弯曲曲的手段，比如，我在做手机软件测试，调到前台，我不想去。 自己申请退休，没有经济补偿。 另外，本公司的劳动合同没有交给我
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-11-15 01:51:11
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