计算年薪是根据工作年数决定的,这个工作年数是怎么计算的?参加工作是从2003年开始的,到现在已经10年了,现在换了工作,雇佣公司说从本公司参加工作的时间开始计算的话,以前的工作年数都没有了,从第一年开
更新时间:2020-10-16 18:58:28人浏览
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。法定月工作时间计算方法、公式: 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
(2008)3号规定: 制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整) 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 加班费计算方式为:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5或2或3倍。
(2008)3号规定: 制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整) 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 加班费计算方式为:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5或2或3倍。
2020-10-16 18:39:50
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您好,合同中这样的条款是不合法的
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