如何制定有法律效果的婚内协议，关系到对外遇自愿放弃财产和监护权等保障女性方面的条件
更新时间：2020-10-16 17:03:00人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151097人 · 响应时间 平均5分钟内
对夫妻双方的法律效力协议一经签订，对夫妻双方均有法律约束力，除非能证明签订该协议时存在欺诈或胁迫等情况，否则任何一方不得擅自反悔，夫妻双方一旦发生离婚纠纷，可以按照该协议约定的内容来履行
2020-10-16 16:55:01
咨询我
已帮助140540人 · 响应时间 平均1分钟内
婚内财产协议的效力要看协议内容才能确定，绝大多数的婚内协议都是有效的。婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与另一方，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法规定处理
2020-10-16 17:01:28
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助74087人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；
3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；
3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
2020-10-16 17:03:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141539人 · 响应时间 平均2分钟内
引发纠纷的原因主要有以下几个方面：
（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。
（二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。
二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的。
（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。
（二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。
二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的。
2020-10-16 17:00:31
咨询我
已帮助57987人 · 响应时间 平均5分钟内
在银行办理按揭贷款，贷款申请人通过贷款银行审批后，贷款银行会将贷款金额划到开发商指定账户，此时房屋产权已经售出，贷款申请人需要办理抵押手续将房屋所属权抵押给银行，贷款申请按时还款，对房屋拥有使用权，买卖权归支付房屋款项（除去首付）的银行。所以申请按揭贷款需要签订按揭合同后，在办理抵押手续，银行才会放款。
2020-10-16 16:58:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚内财产协议如何生效
随着社会经济的发展，人们的婚姻观也发生了很大的改观。很多年轻人彼此了解的时间还不够就匆匆闪婚，婚后可能会出现各种纠纷。很多纠纷往往来自于财产的纠纷，这时候会有很
婚约财产
人浏览
第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产协议效力的法律规定
很多家庭在结婚后经常会因为婚后财产吵架，就会有一些夫妻会通过约定婚内财产的方式来解决纠纷。还有的夫妻可能在结婚期间就已经通过婚内财产协议，对婚前财产和婚内财产进
婚约财产
人浏览
具体要看两份协议的内容，才能确定是否有效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产分割协议有法律效应吗
婚内财产分割相信有很多人不愿意面对，会认为财产分割应该是离婚的时候才进行的，殊不知，婚内财产分割清楚，对夫妻之间的财产认定是会有很大好处的，因此，想必大家想知道
财产分割协议
人浏览
同居者在同居期间取得的财产一般如何分割呢？根据《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第10条“解除非法同居关系时，同居生活期间双方共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产分割协议的效力如何
夫妻在婚姻存续期间为保持婚姻的稳定,可以通过签订婚内财产分割协议作出财产约定。婚内财产分割协议的效力如何?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。婚内财产分割协议的
财产分割协议
人浏览
离婚财产分割原则：一、男女平等原则；二、照顾子女和女方利益原则；三、有利生活，方便生活原则；四、给予补偿原则；五、照顾无过错方的原则，就是指在一方存在过错的时候
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好针对你的问题答复如下;1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂2，你可以随时向法院起诉要求解除婚姻关系。3，关于孩子的抚养权，法院会综合考虑夫妻双方的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十九条：“婚姻法第十八条规定为夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签过字，出于自愿是受法律保护的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先根据我国法律的规定，分居满两年属于法定的离婚条件，如果您有证据证明这一事实，那么法律是有会支持您的诉求的。其次实践中协议离婚无论从时间上还是从精力上都是较为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前财产协议怎样具有合法性
本文分析婚前财产协议怎样具有合法性，婚前协议需要具备哪些要素才具有法律效力呢?婚前财产协议，作为一项新兴事物，在我国大有方兴未艾之势。既然说婚前财产协议是婚姻契
婚前财产
人浏览
两年。根据最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》(2001年12月24日由最高人民法院审判委员会第1202次会议通过)：第三十一条当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产协议范本甲方：**乙方：**甲乙双方于年月日履行了结婚登记手续，都愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
