我是外聘老师,校长不跟我们签约,说现在不用,我们想要休假的工资,校长说没有工资,合同她不签,我去找她签约,她不含糊地签。 我们的状况没有受到保护吗? 保险每月支付,但支付保险的前提需要合同吗? 我想就

更新时间:2020-10-16 16:28:54人浏览
问题描述:
我是外聘老师,校长不跟我们签约,说现在不用,我们想要休假的工资,校长说没有工资,合同她不签,我去找她签约,她不含糊地签。 我们的状况没有受到保护吗? 保险每月支付,但支付保险的前提需要合同吗? 我想就这个问题进行询问。我是外聘老师,校长不跟我们签约,说现在不用,我们想要休假的工资,校长说没有工资,合同她不签,我去找她签约,她不含糊地签。 我们的状况没有受到保护吗? 保险每月支付,但支付保险的前提需要合同吗? 我想就
3位律师解答
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已帮助114159人 · 响应时间 平均5分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020-10-16 16:06:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助162474人 · 响应时间 平均3分钟内
你和原单位合同期满,劳动关系也就结束了,不必支付原单位要求的有关费用。如果不给你签调动函你可以申请人事仲裁.望采纳!!
2020-10-16 16:08:02
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助59859人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期满,劳动关系结束。如果不续签,你可以另行寻找工作。不必支付单位要求的有关费用。
2020-10-16 16:28:54
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