在国有企业工作五年,但未签订劳动合同,现无故解雇,不能去劳动局起诉

更新时间:2021-11-15 10:29:42人浏览
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在国有企业工作五年,但未签订劳动合同,现无故解雇,不能去劳动局起诉
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-15 10:29:42
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2021-11-15 10:29:42
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-11-15 10:29:42
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