你好!我单位是噪音比较大的单位环境,上班十几年了,听力下降,耳鸣,职业病标准不足,已达四级障碍,已有残证。 想问一下像我这样的状况单位有什么补偿政策吗? 目前,工作场所关闭,面临人员分流问题。

更新时间:2020-10-16 12:29:11人浏览
问题描述:
你好!我单位是噪音比较大的单位环境,上班十几年了,听力下降,耳鸣,职业病标准不足,已达四级障碍,已有残证。 想问一下像我这样的状况单位有什么补偿政策吗? 目前,工作场所关闭,面临人员分流问题。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职业病赔偿程序;  
1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
  
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2020-10-16 12:03:14
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应该不是的,建议你咨询职业病防治中心
2020-10-16 12:07:18
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如果严重,属于工伤,可以去劳动局申请工伤认定
2020-10-16 12:29:11
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