我们在一家餐厅做暑假工,老板降了原价。我们说要提前一个月一个星期辞职,我们做到了。后来他跟经理说,10号之前我们不给我们发工资,不然看他什么时候心情好,现在怎么办?没有签合同
更新时间:2020-10-16 11:02:32人浏览
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-10-16 10:36:02
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你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
2020-10-16 10:43:05
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-10-16 11:02:32
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可以申请劳动仲裁
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您好,要结合案情确定
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你好,具体什么事情呢
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