两个月钱我在郑州金石医疗器械公司买个一台牵引床他们说这个问题只要把软件功能改一下就行了还给我一张空的带有他们单位公章的合同

更新时间：2018-09-15 13:47:02人浏览

问题描述：

两个月钱我在郑州**医疗器械公司买个一台牵引床当时他们给我介绍的产品功能不能做到他们说这个问题只要把软件功能改一下就行了两三天内先把我床的基本功能调试好软件一个星期就能解决但是到现在一个问题也没解决这个床一直都有毛病他们也来调试好多回都没能解决掉现在他们又说我要求的东西超出了他们产品的功能要拉到厂里在床上装上其他的东西才行但是现在他们以种种理由不来人当时买是他们给我的合同上没签字他们手里也有这样一张还给我一张空的带有他们单位公章的合同还有一个收条但是收钱的人叫** 他写了个李* 不*过这个我有录音能证明他们给我的床是把四维的当三维的卖给我了合同上写的是三维的但是我也有录音能证明

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根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。

2018-09-15 13:26:23

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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。可以收集证据证明双方存在劳动关系的即可的

2018-09-15 13:31:00

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根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。
不能因为没有盖公章就认定是无效合同。　　其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。
因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。　　综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。

2018-09-15 13:47:02