朋友现在在私人口腔医院的收费站工作。 试用期是一个月,但试用期结束前她要提交辞呈,领导不签字,会计不签领导不交接,延长到现在的试用期,还不能。 在这种情况下他不发工资,怎样才能早点辞职? 没有在劳动合

更新时间:2020-10-16 04:41:14人浏览
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朋友现在在私人口腔医院的收费站工作。 试用期是一个月,但试用期结束前她要提交辞呈,领导不签字,会计不签领导不交接,延长到现在的试用期,还不能。 在这种情况下他不发工资,怎样才能早点辞职? 没有在劳动合同上签字朋友现在在私人口腔医院的收费站工作。 试用期是一个月,但试用期结束前她要提交辞呈,领导不签字,会计不签领导不交接,延长到现在的试用期,还不能。 在这种情况下他不发工资,怎样才能早点辞职? 没有在劳动合
3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-10-16 04:13:41
合同纠纷律师团队 咨询我
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-10-16 04:20:57
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-10-16 04:41:14
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