我妈妈在工厂工作了10年,没买什么保险。 2018,7、7、7月、9日,晚上11点左右下班离开公司,还不到500米。 骑自行车滑倒,左脚骨折,脚踝偏离,属于工伤吗? 工厂负责吗? 至于医疗费,我该怎么
更新时间:2020-10-16 03:28:38人浏览
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1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2020-10-16 03:17:45
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你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费或予以补偿。因该单位没有依法缴纳社保费而与该单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金(工作近8年可要求补偿8个月工资的经济补偿金)。
2020-10-16 03:22:22
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