新员工入职当日签的劳动合同书，限期2年，上边承诺实习期3个月，现阶段我工作中四个月了，期内一直未缴纳社保。这类状况能够 离职立刻离开吗？离职能够 以未准时交社保为由吗？这类离职有赔偿嘛？
更新时间：2020-10-15 20:47:30人浏览
问题描述：
新员工入职当日签的劳动合同书，限期2年，上边承诺实习期3个月，现阶段我工作中四个月了，期内一直未缴纳社保。这类状况能够 离职立刻离开吗？离职能够 以未准时交社保为由吗？这类离职有赔偿嘛？
1位律师解答
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