你好！ 我是公司的打工者，连劳动合同都没有。 辞职前15天我已经告诉领导辞职了，他不说话，第15天去辞职，公司不发工资，工资3000多，不知道怎么回来。
更新时间：2020-10-15 14:18:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2020-10-15 13:50:46
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-10-15 13:57:23
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2020-10-15 14:18:11
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