我在一家公司工作了一年零八个月。一年多前没签劳动合同,后来签了合同。但是社保一直没交。自愿辞职可以要求赔偿吗?

更新时间:2020-10-15 12:45:36人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了一年零八个月。一年多前没签劳动合同,后来签了合同。但是社保一直没交。自愿辞职可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
  社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-10-15 12:34:29
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用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2020-10-15 12:37:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助189892人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-10-15 12:45:36
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