我在这家公司工作三年多了,公司每个月都从我这里扣一定的押金。今年一月份一直拖欠工资,导致没钱吃饭,所以挪用了公司的资金,但是都退了。现在公司说我触犯了刑事案件,扣我工资和押金不交罚款是合理的。

更新时间:2020-10-15 10:13:53人浏览
问题描述:
我在这家公司工作三年多了,公司每个月都从我这里扣一定的押金。今年一月份一直拖欠工资,导致没钱吃饭,所以挪用了公司的资金,但是都退了。现在公司说我触犯了刑事案件,扣我工资和押金不交罚款是合理的。
3位律师解答
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。
《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-10-15 09:45:41
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
2020-10-15 09:53:22
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-10-15 10:13:53
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