你好，我的工作单位没有合同，没有投保，但是现在我怀孕了，他们想让我去，如果我不去的话就让我签合同，中途说孩子有什么问题，公司不负任何责任，我应该签这个合同吗？
更新时间：2020-10-15 08:36:04人浏览
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在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤，可以依法享有医疗期，用人单位依法支付医疗期的病假工资，用人单位不得解除劳动合同，用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同，属于用人单违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
2020-10-15 08:11:57
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超过一个月未签劳动合同的，从第二个月起，员工可要求公司支付双倍工资。你签的日期是进公司的日期，那就拿不到双倍工资了。
2020-10-15 08:36:04
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