我的企业劳动合同书也没有，便是签个姓名也有手机号就上班了，发放工资也是发觉金了，上班打卡都没有，工作服装都没有，
更新时间：2020-10-14 13:58:23人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
2020-10-14 13:46:11
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-14 13:52:52
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-10-14 13:58:23
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你好，可以找律师帮助申请劳动仲裁解决。
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你好，协商不成可以搜集相关证据，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，您持辞退通知书，可以劳动仲裁。如采纳请好评
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可以申请劳动仲裁维权。
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按公司制度和劳动合同处理
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你可以向银行的客服投诉反映
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