工伤事故未做到残废,工伤事故期内的薪水是怎么计算的?

更新时间:2020-10-14 13:40:20人浏览
问题描述:
工伤事故未做到残废,工伤事故期内的薪水是怎么计算的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朝阳 咨询我
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2020-10-14 13:37:38
秦皇岛 咨询我
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根据具体情况确定。有具体的工伤赔偿标准的
2020-10-14 13:36:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助152078人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2020-10-14 13:38:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99875人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤需要提交什么证明?

认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等,

需提交的材料:


(一)工伤认定申请表;


(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;


(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

以及附具司法机

关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:


(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;


(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;


(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;


(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;


(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;


(六)特殊情况需提交的其他证明材料。

申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

温馨提示:

注意申请工伤认定的时间


1、用人单位申请工伤认定在30天内

申请时限一般为自职工发生事故伤害之日或者由省级人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;有特殊情况的,须报经劳动保障行政部门同意,可以适当延长。


2、职工这边申请工伤认定在1年内

用人单位未按《工伤保险条例》第17条第1款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2020-10-14 13:40:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145579人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的,具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
2020-10-14 13:35:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78787人 · 响应时间 平均3分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2020-10-14 13:37:30
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