本人已就业七个月,未签订劳动合同,未缴纳社保。我可以紧急辞职吗

更新时间:2020-10-14 10:02:16人浏览
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本人已就业七个月,未签订劳动合同,未缴纳社保。我可以紧急辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133365人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求补缴社会保险,支付经济赔偿金。
  申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-10-14 09:43:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助100453人 · 响应时间 平均2分钟内
可以主张自入职第二个月起未签书面劳动合同的双倍工资差额及补缴社保!
2020-10-14 09:46:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171514人 · 响应时间 平均2分钟内
可以辞职
2020-10-14 10:02:16
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