劳动监察员说我必须去劳动仲裁。我需要什么程序来处理工资纠纷?

更新时间:2020-10-14 08:41:58人浏览
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劳动监察员说我必须去劳动仲裁。我需要什么程序来处理工资纠纷?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2020-10-14 08:29:19
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劳动仲裁的流程如下:

1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。

2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。

3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-10-14 08:37:43
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已帮助174694人 · 响应时间 平均2分钟内
去劳动仲裁需要的材料如下:
(1)劳动仲裁申请书;
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
(6)《提交证据材料清单》。
2020-10-14 08:41:58
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