您好！请问，我在一家餐厅工作了4个月，公司没有和我签合同。现在想辞职，公司应该给我双倍工资吗？
更新时间：2020-10-14 05:30:35人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2020-10-14 05:15:57
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在有充足证据证明你方与用人单位有劳动关系的情况下，你可以主张双倍工资或者精确地讲是双倍工资差额部分。律师的作用就是，证据。
2020-10-14 05:30:35
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