如果员工提前30天辞职，需要向领导汇报辞职情况，但是领导拒绝批准，强迫员工离职怎么办
更新时间：2020-10-13 23:22:16人浏览
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如果员工提前30天辞职，需要向领导汇报辞职情况，但是领导拒绝批准，强迫员工离职怎么办
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2020-10-13 22:55:36
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-10-13 23:22:16
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