工作年数是3年，每年公司都没有安排年薪，也没有支付年薪。现在申请仲裁，要求支付年薪。我应该支付几天的未休假工资？
更新时间：2021-11-16 11:31:40人浏览
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
2021-11-16 11:31:40
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