你好,我想找律师商量一下,我和2006年企业解除了劳动合同,文件留在公司,今年企业破产重组,在职员工有补偿金,我的情况应该得到补偿金吗?毕竟在企业工作了12年。

更新时间:2020-10-13 19:25:29人浏览
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你好,我想找律师商量一下,我和2006年企业解除了劳动合同,文件留在公司,今年企业破产重组,在职员工有补偿金,我的情况应该得到补偿金吗?毕竟在企业工作了12年。
3位律师解答
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双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
2020-10-13 19:07:57
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股权变更企业未注销,合同继续履行,企业不需要支付经济补偿金。
2020-10-13 19:16:21
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不能,合同到期解除劳动关系不属于给付经济补偿金情形,且此时申请劳动仲裁救济已超过申请时效。
2020-10-13 19:25:29
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