缺勤三天，被开除了。商店扣除了当月的工资和上个月的工资，能给我工资吗？
更新时间：2020-10-13 15:26:02人浏览
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缺勤三天，被开除了。商店扣除了当月的工资和上个月的工资，能给我工资吗？
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旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企业罚款权没有了法律依据，企业不能对职工进行罚款；另一部分人认为，《劳动法》赋予了用人单位依法制定规章制度管理的权利，按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示的，规定了对旷工处罚的，应当有效。
2020-10-13 15:07:48
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旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条，本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020-10-13 15:10:13
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被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-10-13 15:26:02
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可以拿工资的。
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您好，不合法
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具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚
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是的，广西企业退休人员因病死亡的补贴标准会根据当地经济发展情况调整。补贴标准中的社会平均工资、生活困难补助标准以及物价补贴等都会随着当地经济的发展而变动。
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你好，具体依据双方约定
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你可以申请劳动仲裁，要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的，不支付可以申请劳动仲裁，若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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可以搜集证据起诉要求支付欠款。
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