你好,我现在工作的地方没有劳动合同,工资也没有说每月具体什么时候支付,从7月18日开始计算,到现在只拿到7月18日到8月18日的工资,上司不按时支付工资,所以不想做。但是,以前上司送我们去训练,他说不

更新时间:2020-10-13 13:16:25人浏览
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你好,我现在工作的地方没有劳动合同工资也没有说每月具体什么时候支付,从7月18日开始计算,到现在只拿到7月18日到8月18日的工资,上司不按时支付工资,所以不想做。但是,以前上司送我们去训练,他说不赔偿,我们的训练合同是上司签的,我们没有签。在这种情况下,我们需要赔偿金吗?你好,我现在工作的地方没有劳动合同,工资也没有说每月具体什么时候支付,从7月18日开始计算,到现在只拿到7月18日到8月18日的工资,上司不按时支付工资,所以不想做。但是,以前上司送我们去训练,他说不
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-13 13:09:37
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你好,申请劳动仲裁索要。欢迎联系。
2020-10-13 13:16:25
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