工作中一个半月，未过实习期，企业一直未和我签立合同书，如今以不宜这一份工作中为由给予解雇，那企业必须赔付我吗？
更新时间：2023-04-27 20:05:17人浏览
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工作中一个半月，未过实习期，企业一直未和我签立合同书，如今以不宜这一份工作中为由给予解雇，那企业必须赔付我吗？
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实习期企业解聘员工，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解聘的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2023-04-27 20:05:17
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