我在一家火锅店工作。我必须辞职,因为我必须回学校。我老板不同意。因为赶时间所以没去上班,老板也不给我工资。

更新时间:2020-10-13 11:46:09人浏览
问题描述:
我在一家火锅店工作。我必须辞职,因为我必须回学校。我老板不同意。因为赶时间所以没去上班,老板也不给我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167145人 · 响应时间 平均4分钟内
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-10-13 11:36:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81056人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不给工资,员工辞职了的,可以主张讨薪,建议可以申请劳动仲裁。
2020-10-13 11:41:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133781人 · 响应时间 平均5分钟内
不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
2020-10-13 11:46:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
老板恶意拖欠工资面临什么处罚:很多人以为可能只是补足工资,实际上,还可能面临刑事责任。《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资不可以超过多少?
公司扣工资不可以超过多少?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资
劳动纠纷
人浏览
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不支付你工资,可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工你可以收集证据然后申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的可以向有管辖权的法院提起诉讼。公司故意不复工也应当支付劳动
劳动纠纷
人浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企员工称其工资太高不符合国情
国企员工称其工资太高不符合国情
导读:一位国企中层员工自曝年薪税后达到了70万,还拥有100多平米的福利分房,连自己都感叹高得脱离了国情。相信70万的数字令很多上班族都很汗颜,而且垄断性的国企
劳动法动态
人浏览
劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇不满工作拒绝上班 公司认定其离职
产妇不满工作拒绝上班 公司认定其离职
四川新闻网成都6月15日讯(武侯法记者曾燕伶)去年8月,四川某有限公司职员李女士在刚刚生完孩子的情况下被公司安排至库房上班。李女士提出了休乳假要求却未获批准,一
劳动法动态
人浏览
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条,工资应当以货
劳动纠纷
人浏览
试用期怀孕公司能辞退吗
试用期怀孕公司能辞退吗
怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是
劳动纠纷
次播放
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询