在实习期间,因为只是等到实习结束,老板说,最好早点离开,所以让我们早点离开。这算公司的解雇吗?公司说,如果辞职报告是自己主动写的,就是一个月的工资,写的是公司辞职,没有工资。你为什么要离开这份工作,没

更新时间:2020-10-13 10:52:55人浏览
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在实习期间,因为只是等到实习结束,老板说,最好早点离开,所以让我们早点离开。这算公司的解雇吗?公司说,如果辞职报告是自己主动写的,就是一个月的工资,写的是公司辞职,没有工资。你为什么要离开这份工作,没有一个月的工资?在实习期间,因为只是等到实习结束,老板说,最好早点离开,所以让我们早点离开。这算公司的解雇吗?公司说,如果辞职报告是自己主动写的,就是一个月的工资,写的是公司辞职,没有工资。你为什么要离开这份工作,没
2位律师解答
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020-10-13 10:46:47
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正常情况提前一个月提出离职的,工资应该正常发放。
2020-10-13 10:52:55
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