工伤认定标准;伤残等级认定;理赔流程

更新时间:2020-10-13 11:06:33人浏览
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工伤认定标准;伤残等级认定;理赔流程
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一、工伤办理许可条件  
1、有合法的用工主体;
2、与用工主体存在劳动关系  
二、需提供的申请材料  
1、工伤认定申请表  
2、用人单位营业执照复印件  
3、人身份证复印件  
4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料  
5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。  
三、以下列情况的还需提供相应材料  
1、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明;  
2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明;  
3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其它证明;  
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;  
5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;  
6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。  
四、提交完整材料之后的确定时间  
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;  
2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。  
五、劳动保障行政部门认为必要的其它材料  
六、注意事项  办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
2020-10-13 10:45:18
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劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于三十日内完成伤残鉴定,个别案例不得超过六十日,所以员工一般不会等过久。
2020-10-13 10:47:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56660人 · 响应时间 平均1分钟内
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
2020-10-13 11:06:33
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