你好律师们，我现在已经怀孕两个月了，由于流产的预兆，我需要卧床休息。公司不会因为我生病而给我放长假。然而，由于我工作的性质，我需要连续工作十几个小时不休息，我的健康受不了。然而，公司不安排其他职位，并
更新时间：2023-04-27 20:06:49人浏览
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用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。且女职工生育享受不少于九十天的产假。
2023-04-27 20:06:49
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