我还在一个餐馆工作到了20天发觉工作中情况跟他常说的不符合,因而我觉得离职可是老总薪水不给发,大家沒有签合同,我该怎么做?

更新时间:2020-10-13 09:11:57人浏览
问题描述:
我还在一个餐馆工作到了20天发觉工作中情况跟他常说的不符合,因而我觉得离职可是老总薪水不给发,大家沒有合同,我该怎么做?
3位律师解答
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有签订的劳动合同可以作为讨薪的证据。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2020-10-13 09:06:47
平台特邀律师 咨询我
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-10-13 09:11:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76785人 · 响应时间 平均1分钟内
可以不要辞职的,单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。公司不签合同不购买社保都是属于违法的
2020-10-13 09:07:19
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