公司工作了14年,只买了7年的社会保险。到了退休年龄,公司要求个人全额缴纳。这个合法吗?

更新时间:2020-10-13 07:04:56人浏览
问题描述:
公司工作了14年,只买了7年的社会保险。到了退休年龄,公司要求个人全额缴纳。这个合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助161293人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2020-10-13 06:42:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助173472人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以要求公司补缴,向劳动监察投诉。
2020-10-13 06:47:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177028人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以要求公司给补缴,如果单位不同意,你可申请劳动仲裁或劳动监察,具体细节可带相关材料找律师当面咨询
2020-10-13 07:04:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定,未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金按最低标准交违法吗?
五险一金按最低标准交违法吗?
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时
劳动纠纷
人浏览
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交社保怎么操作?
公司交社保怎么操作?
操作流程为:1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积
劳动纠纷
人浏览
享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保金额怎么计算?
补交社保金额怎么计算?
社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该补缴的社会保险
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭了社保怎么办的问题,需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断了可以补交吗?
社保断了可以补交吗?
断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了
劳动纠纷
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴政策
社保补缴政策
社保补缴政策为:1、用人单位未及时足额缴纳的,社保征收机构责令去限期或补足缴纳;用人单位逾期未补足的,从其存款账户划拨保
劳动纠纷
人浏览
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法,是没有法律依据的;同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费?
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费?
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
人浏览
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保费可以由员工自行缴纳?
社保费可以由员工自行缴纳?
问:2008年12月间,小张外出打工,后被一家木制公司聘用,试用期满3个月后签订劳动合同,届期后,在签订劳动合同时,该公司对其说:该公司给小张有社保费,但以现金
劳动法动态
人浏览
社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询