我是兼职人员,在私营企业管理,退休后,上司以管理不当,给公司带来损失为理由,控制我两个月的工资是合理的吗?我可以退还工资吗?

更新时间:2023-04-27 20:08:54人浏览
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我是兼职人员,在私营企业管理,退休后,上司以管理不当,给公司带来损失为理由,控制我两个月的工资是合理的吗?我可以退还工资吗?
4位律师解答
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可以申请仲裁维权
2021-11-16 23:22:56
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你是否对公司造成了损失
2021-11-16 23:22:56
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你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
2021-11-16 23:22:56
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
2023-04-27 20:08:54
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