你好!在施工现场受伤的意外保险赔偿的意外伤害金包括错误的劳动费吗?如果不包括的话,可以请求上司,补充剩下的未清算的医疗费吗?找上司需要错误的劳动费吗

更新时间:2021-11-16 19:19:06人浏览
问题描述:
你好!在施工现场受伤的意外保险赔偿的意外伤害金包括错误的劳动费吗?如果不包括的话,可以请求上司,补充剩下的未清算医疗费吗?找上司需要错误的劳动费吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助56510人 · 响应时间 平均3分钟内
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-11-16 19:19:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156221人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动保险费包括哪些:劳动保险主要包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险、生育保险。劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用
2021-11-16 19:19:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助100627人 · 响应时间 平均3分钟内
意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似,但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险,它以赢利为目的,由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险,是我国社会保障体系的重要组成部分,它具有强制性
2021-11-16 19:19:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故精神损害赔偿标准
交通事故精神损害赔偿标准
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情
损害赔偿
人浏览
交通事故负主要责任的一方能提出要误工费法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动纠纷
次播放
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的主张首先是看受害人有无收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
发生车祸受害一方可以要求对方按照其事故责任大小承担误工赔偿,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,应按照什么标准享受工伤待遇,所需费用谁负责支付?
用人单位未参加工伤保险的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,应按照什么标准享受
根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该
工伤保险待遇
人浏览
车祸死亡怎么计算死亡赔偿金1、死亡赔偿金的法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二、误工费的相关法律规定1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故损害赔偿范围包括哪些
交通事故损害赔偿范围包括哪些
交通事故赔偿范围有:人身损害赔偿方面:医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费等费用;构成伤残的,还要支付伤残赔偿金。财产
交通事故
人浏览
本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的,只可以享受工伤保险待遇;第三方侵权认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤纠纷找哪个部门
劳动工伤纠纷找哪个部门
劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起
劳动纠纷
人浏览
1、工人受伤,包工头等实际施工方要赔偿根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿案件中劳动、雇佣与承揽关系的区别
人身损害赔偿案件中劳动、雇佣与承揽关系的区别
雇佣关系分广义和狭义之分。广义的雇佣关系包容劳动关系,劳动关系以外的雇佣关系法律没有规定,参照劳动关系认定。狭义的雇佣关系对应的雇主责任、雇员责任与劳动关系对应
承揽合同知识
人浏览
交通事故误工费赔付标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》执行:第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工伤赔偿包括哪些费用
劳动法规定工伤赔偿包括哪些费用
工伤赔偿包括费用包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、劳
工伤赔偿
人浏览
解除劳动合同书需要包含哪些内容
解除劳动合同书需要包含哪些内容
解除劳动合同书需要包含如下主要内容:1、当事人的身份信息;2、劳动者入职时间、劳动合同期限等;3、协商约定经济补偿金、赔
劳动纠纷
人浏览
1、医疗费(基金支付)标准:实报实销。条件:符合“工伤保险诊疗项目目录”、“工伤保险药品目录”、“工伤保险住院服务标准”2、住院伙食补助(基金支付标准:统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故损害赔偿的鉴定机构
医疗事故损害赔偿的鉴定机构
医疗事故损害赔偿的鉴定机构是由医学会组织鉴定或者由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
医疗纠纷
人浏览
您好,报警,申请伤情鉴定,依据鉴定结果要求追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询