我上个月的班级发了一个月的工资,这是违法的还是在劳动合同上签字,一直没有加入社会保险。我的合同工资是3000,一年后因各种原因变成两千是违反劳动合同吗?什么样的行为会严格扣除工资呢?他的这些行为可以和

更新时间:2020-10-12 17:32:10人浏览
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我上个月的班级发了一个月的工资,这是违法的还是在劳动合同上签字,一直没有加入社会保险。我的合同工资是3000,一年后因各种原因变成两千是违反劳动合同吗?什么样的行为会严格扣除工资呢?他的这些行为可以和他解除劳动合同吗?因为里面有关学习的费用,解除劳动合同需要支付这个费用吗我上个月的班级发了一个月的工资,这是违法的还是在劳动合同上签字,一直没有加入社会保险。我的合同工资是3000,一年后因各种原因变成两千是违反劳动合同吗?什么样的行为会严格扣除工资呢?他的这些行为可以和
3位律师解答
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  劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2020-10-12 17:09:25
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已帮助199787人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2020-10-12 17:13:30
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已帮助160095人 · 响应时间 平均3分钟内
可以解除合同,并要求补买社保。
2020-10-12 17:32:10
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