劳动者合同期限是07年1月1日至07年12月31号日，公司07年十一月帮我上社保，之后企业将合同期限在原先手记上改成07年10月15日至09年12月31号日，我想问一下我能规定08年二月至补订书面形式
更新时间：2020-10-12 15:47:57人浏览
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-10-12 15:47:57
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