无劳动合同，工地受伤，三级伤残，月薪5000。对方应该给我多少钱？
更新时间：2020-10-12 14:04:22人浏览
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无劳动合同，工地受伤，三级伤残，月薪5000。对方应该给我多少钱？
3位律师解答
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劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2020-10-12 13:46:18
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工伤伤残赔偿要依据工伤鉴定结果和职工月工资水平来计算，三级伤残的赔偿标准为20个月的本人工资的一次性伤残补助金，另外用人单位要每个月要支付给职工其月工资的80%的伤残津贴。
2020-10-12 13:52:58
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根据规定，认定为工伤伤残三级的支付20个月本人工资的一次性伤残补助金，并且每个月支付本人工资的80%的伤残津贴。
2020-10-12 14:04:22
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不赔可以起诉。
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需要看证据。。
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可以按照工伤赔偿
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需要根据具体情况判断
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你好，结合具体情况分析处理
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是什么情况呢？交什么费用呢
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您好，具体是什么情况呢
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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