我6月21日辞职7月30日发工资，原本每月15日发工资，不仅工资晚了，而且少了，说是扣了社会保险，扣了400多元社会保险？ 我都去了，扣社会保险不合理吗？ 这样的问题可以向劳动局上诉吗？ 他们多次变成
更新时间：2020-10-12 12:13:12人浏览
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-10-12 11:48:46
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