试用期辞职，老板口头辞退，试用期不发工资，说我没办理辞职手续。当时我问工资什么时候发。他说没有，辞职信我签不了，现在以没办完交接手续给公司造成损失为由拒绝发工资...现在我只有一份试用期合同。劳动仲裁
更新时间：2020-10-12 11:35:41人浏览
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按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-10-12 11:19:03
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