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2个月前上班摔倒摔到膝盖，当时觉得没有任何障碍，不报告工伤，继续上班，然后感到越来越疼，到今天做了磁共振检查的结论1右膝内，外侧半月板前后角退变2右膝盖骨上襄和关节少量积液，我现在能报告工伤吗？当时

更新时间：2020-10-12 10:39:33人浏览

问题描述：

2个月前上班摔倒摔到膝盖，当时觉得没有任何障碍，不报告工伤，继续上班，然后感到越来越疼，到今天做了磁共振检查的结论1右膝内，外侧半月板前后角退变2右膝盖骨上襄和关节少量积液，我现在能报告工伤吗？当时工厂里没有照相机，只有同事看着。然后，这个能否评价等级2个月前上班摔倒摔到膝盖，当时觉得没有任何障碍，不报告工伤，继续上班，然后感到越来越疼，到今天做了磁共振检查的结论1右膝内，外侧半月板前后角退变2右膝盖骨上襄和关节少量积液，我现在能报告工伤吗？当时

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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官方

已帮助164958人 · 响应时间平均5分钟内

你好，可以申请进行工伤认定

2020-10-12 10:38:13

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已帮助71171人 · 响应时间平均1分钟内

你好，要看实际情况！

2020-10-12 10:34:13

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法律快车咨询顾问

已帮助159861人 · 响应时间平均5分钟内

公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

2020-10-12 10:38:56

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通辽

已帮助97029人 · 响应时间平均4分钟内

如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：
劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已行成后发生的纠纷;
(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

2020-10-12 10:32:55

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辽源

已帮助145190人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者付出劳动，公司就应该支付劳动者报酬。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，违法协议可以申请工伤仲裁。根据《劳动合同法》第五章特别规定第三节非全日制用工第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七章法律责任第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-10-12 10:32:05

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铁岭

已帮助82440人 · 响应时间平均2分钟内

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

2020-10-12 10:39:33