单位注销减薪转岗。而且企业强制转岗并威协不上岗打旷职不发工资应如何处理
更新时间：2020-10-12 10:37:08人浏览
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单位注销减薪转岗。而且企业强制转岗并威协不上岗打旷职不发工资应如何处理
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公司强行调岗，首先你是否寄送书面的不同意函件，如果没有的话，可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上下班，如果公司继续强行调岗，并且降薪的话，等到下个月的工资发出，确认存在降薪，则可以要求解除劳动合同关系，并支付经济补偿金。
2020-10-12 10:24:38
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-10-12 10:37:08
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向劳动监察大队投诉解决。
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