原国有单位下岗,无下岗生活费,社保按最低水平缴纳,他与新单位合同终止时,找新单位,社保转新单位,要求原单位缴纳后续社保,在法律上是否可行?如果可行,应该如何办理手续?

更新时间:2020-10-12 10:16:12人浏览
问题描述:
原国有单位下岗,无下岗生活费,社保按最低水平缴纳,他与新单位合同终止时,找新单位,社保转新单位,要求原单位缴纳后续社保,在法律上是否可行?如果可行,应该如何办理手续?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位办理社会保险所需要的材料:
单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2020-10-12 09:54:12
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你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-10-12 09:58:10
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社保办理有2种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。

(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
2020-10-12 10:16:12
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