我在公司工作了1年多，合同签订到2008年年底，2008年10月，我休了3个月的产假。产假到期后，因为公司离家很远，孩子们不能去公司工作，如果不能在母乳喂养期间继续工作，单位可以停止支付保险费吗？你能
更新时间：2020-10-12 09:35:06人浏览
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我在公司工作了1年多，合同签订到2008年年底，2008年10月，我休了3个月的产假。产假到期后，因为公司离家很远，孩子们不能去公司工作，如果不能在母乳喂养期间继续工作，单位可以停止支付保险费吗？你能停止支付工资吗？我在公司工作了1年多，合同签订到2008年年底，2008年10月，我休了3个月的产假。产假到期后，因为公司离家很远，孩子们不能去公司工作，如果不能在母乳喂养期间继续工作，单位可以停止支付保险费吗？你能
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-10-12 09:35:06
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