公司什么也没说,说了三个月的工作之后,我们可以支付工资,六个月的工作之后,我们失去了一个月的工资。
更新时间:2020-10-12 08:59:55人浏览
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工伤期间结算工资应该如下支付:原工资待遇不变,由所在的单位按月支付;
二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-10-12 08:40:03
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单位做法违法,可以为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金及克扣的工资
2020-10-12 08:59:55
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