我在这个教育机构工作了16天，其中正常休息了2天，休了半天假，2号进公司，18号退休了。 当时说有一周的试验假，工资进入试用期，试用期2个月，月薪1500，没说有全勤。 工资只给了我450。 说不到一
更新时间：2020-10-11 21:58:23人浏览
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2020-10-11 21:42:06
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2020-10-11 21:44:21
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