我父亲雇来开拖拉机(车主是雇主)给别人杀树,反而在路上闯红灯被半拖车撞死,事故认定我们的主要责任已经处理好了。 请告诉我雇主应该承担什么样的责任,应该占多大比例。 手扶拖拉机没有年检,超负荷。

更新时间:2020-10-11 19:28:04人浏览
问题描述:
我父亲雇来开拖拉机(车主是雇主)给别人杀树,反而在路上闯红灯被半拖车撞死,事故认定我们的主要责任已经处理好了。 请告诉我雇主应该承担什么样的责任,应该占多大比例。 手扶拖拉机没有年检,超负荷。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发生交通事故之后,交管部门在事故中的作责任认定,肇事双方按责任大小承担相应的责任。
2020-10-11 19:27:44
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2020-10-11 19:28:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70228人 · 响应时间 平均4分钟内
雇主承担民事赔偿责任。车主与驾驶员为雇佣关系,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2020-10-11 19:27:22
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